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        1. 今明兩年廣東國企將擴招高校畢業生

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            廣東省人力資源和社會保障廳6日稱,廣東省人社廳與廣東省人民政府國有資產監督管理委員會聯合印發《廣東省促進國有企業吸納高校畢業生就業工作方案》,明確今明兩年該省國有企業招收大專以上應屆高校畢業生要實現一定比例的增長。
            2020年廣東省應屆高校畢業生總量超過60萬人,比去年增加約3萬人。今年以來,受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力和畢業生規模進一步擴大等多重因素影響,廣東高校畢業生就業面臨著嚴峻復雜的形勢。
            上述方案提出,廣東國有企業招聘大專以上應屆高校畢業生,除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外,應當實行公開招聘。廣東人社部門要通過組織開展專場供需活動、人才洽談會等措施,促進高校畢業生和國有企業供需雙方的對接。
            該方案稱,廣東要落實社會保險補貼、崗位補貼扶持政策,鼓勵國有企業挖掘和提供一批有一定技術含量和管理水平的崗位,通過組織專門招聘等方式,精準助力困難傢庭高校畢業生就業;按照就業援藏、援疆部署要求,由廣東國有資產監管部門統籌一定數量的崗位,用於公開招聘對口援助地區少數民族高校畢業生就業。
            該方案顯示,對廣東國有企業按要求完成招聘高校畢業生就業工作的,人社部門提供人才“優粵卡”申辦、人才落戶等“一站式”服務;對重點用工企業,安排服務專員“面對面”解決人力資源領域各項需求。此外,把吸納高校畢業生就業納入國有企業相關考核內容。
            據瞭解,為促進2020屆高校畢業生就業,廣東省人社廳將統籌組織實施大規模招聘行動、民營企業就業支持行動、事業單位公開招聘專項行動、基層就業服務崗位歷練行動、萬名高校畢業生就業見習行動等專項行動。